果断收藏:协助落户上海的单位毁约辞职,到底该赔偿多少损失?

2021-02-5 13:54 | 落户必看

  关于落户上海,在2016年3月10日,向钱进(化名,协议乙方)和斯有理(化名,协议甲方)签订了《员工办理户口服务协议》。下面小编告诉大家协助落户上海的单位毁约辞职,到底该赔偿多少损失?

  "经乙方申请,甲方根据工作需要同意以引进人才落户的方式,为乙方及配偶在上海落户提供协助;同时:

  乙方应知道,甲方为此付出了人力、财力成本,并明白,甲方为乙方办理入住手续,并非是用人单位的法定义务,是甲方利用了自己的特殊信誉、资格,付出了一定的经济成本,并提供了人事服务,能使劳动者受益;

  乙方应知道,根据上海市的有关规定,该员工入职后,雇主应为该员工提供五年以上的服务期。若在短期离职或乙方提供个人落户资料出现重大错误或虚假信息,为个人诚信问题,并将严重影响甲方后期其他员工的申报工作,对甲方的经济利益或声誉产生较大的负面影响和后果;为此,双方通过平等自愿协商,达成本协议,以信誉守约。

落户上海

  第2条,如乙方落户成功,乙方应按有关规定在甲方工作满五年……

  由于员工落户是个人事务,乙方应自行承担相关费用,下称服务费(包括但不限于甲方协助乙方办理落户手续所发生的人工、交通、管理、代理费等)共伍万元;

  4.甲方对下列情形之一的,免收服务费:(1)乙方连续为甲方服务已满五年;(2)乙方的入网申请未被相关行政机关成功受理……;(5)甲方发现乙方有下列情形之一的,自本协议生效之日起,立即收取全部或部分服务费:(1)乙方因个人原因提出辞职或自行离职;或因严重违纪行为被甲方解除劳动合同;(2)乙方配偶在入网后一年内,因个人原因提出辞职或自行离职;或严重违纪行为被乙方配偶调出工作单位辞退或除名。

  乙方为甲方提供上述服务,每服务一年,免收服务费20%。如果乙方为甲方提供服务不到一年,或在乙方配偶落户后在调出单位工作不满一年,甲方将全部收取服务费。这一条款并不影响乙方根据劳动合同应承担的其他违约责任,赔偿及法律责任。

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