不得不知今年的政策将有这些新变化落户上海人员增加!

2021-02-7 10:32 | 落户必看

  关于落户上海,今年2月4日,上海市人力资源和社会保障局召开了2018年度上海市人才工作视频会议,通报了去年本市引进国内外各类人才113635名,比上年增长26.7%,其中办理人才落户53481人。在这一年里,上海还将进一步完善人才引进政策,优化引才服务模式,积极向全球引进高层次人才、尖子人才和团队。下面小编告诉大家今年的政策将有这些新变化落户上海人员增加!

  2020年,上海将积极抓住机遇,深入实施以人才为先导的发展战略,及时修订和完善国内人才直接落户、居转户、留学回国人员落户等政策,进一步优化上海的引才环境,充分发挥梯度化引才政策体系的作用,创新引才模式,全年累计引进各类国内外人才113635人,比上年增长26.7%,其中办理人才落户53481人,比上年增长40.8%。

  与此同时,上海坚持实行分行业、分层次的职称制度改革,大力开展各类人才的选拔推荐资助工作。到年底,高技能人才在技术工人中所占比例达到35.03%,企业全面推行了职业技能等级认定。第一届全国职业技能竞赛,上海选手以10金、10银、7铜的优异成绩,位居全国第三名。

落户上海

  大会指出,今年上海将大力实施更加开放、更加便利的人才政策,全力服务国家战略和本市发展大局。围绕建设“五个中心”,强化“四大职能”,落实“三项新任务”,以及市委、市政府确定的重点产业、重点区域、重点基础研究等方面,完善人才引进政策,优化引才服务模式,积极向世界推介高层次人才、拔尖人才和团队,特别是青年人才。我们将一如既往地积极推进海外人才集聚工程2.0,举办“留上海”全球留学人才项目交流会和全球留学人员创业大赛。

  进一步深化事业单位职称制度改革,积极整合和优化各类人才培养方案,进一步加大高层次人才的选拔、培养和资助力度,探索形成贯通高技能人才和工程技术人才的职业发展通道,支持民营企业参与制定相关专业职称评审标准,进一步完善人才服务"伯乐"计划。

  会上还透露,今年上海将进一步完善人才管理体制,把重点放在高校毕业生的培养上,继续做好本市事业单位集中公开招聘工作,并积极研究和制定本市事业单位管理岗位人员晋升办法。

  同时,在筹备世界技能大赛和技能人才队伍建设方面,今年上海将分层次推进第46届世界技能大赛的筹备工作。积极开展世赛开闭幕式方案策划,优化世技会、技博会工作方案,进一步细化完善疫情防控方案和应急预案,持续推进世界技能博物馆建设,加快第46届世技馆在沪国家集训基地和本市入选国家集训队选手培训工作。与此同时,上海将探索建立"以世赛为先导,国家赛为龙头,市级赛为主体,行业企业岗位练兵和技能比武相结合"的本市职业技能竞赛新体系,探索建立符合上海特点,符合上海重点产业发展方向,适应企业需要的技师学院,全面推进社会化培训考核工作,不断加大高技能人才的表彰奖励力度。今年,在确保完成全年100万人次补贴性职业技能培训任务的基础上,进一步支持培养企业新增高技能人才3万人,资助首席技师100名,技能大师工作室30个。